Wie Sie mit Ihrer Kommunikation überzeugen
Bei uns und unseren Kunden ist ständig etwas in Bewegung bzw. ändert sich. Arbeitsabläufe und gewohnte Methoden werden angepasst. Das Produktangebot nimmt zu oder es verschlankt sich. Deshalb ist es wichtig funktionierende Kommunikationskanäle zu nutzen. Networking, Wissenstransfer, Kooperation und ein gesundes Maß an Aufmerksamkeit tragen dazu bei, eine offene Unternehmenskultur zu leben und unseren Kunden ein Maximum an Leistung zu bieten.
Doch wie lässt sich ein Transfer zu Ihrer Bewerbung herstellen?
Jede Disziplin und jedes Projekt erfordert spezifische kommunikative Kompetenzen. Diese kommunikativen Kompetenzen spielen eine tragende Rolle bei der Beurteilung Ihrer Bewerbung. Sie sollten bereits schriftlich Ihre kommunikativen Fähigkeiten zum Ausdruck bringen. Mündlich sollten Sie diese untermauern können. Verdeutlichen Sie sich Nachfolgendes. Der Prozess einer Bewerbung ist eine Chance für Sie und für uns. Im Idealfall entsteht eine win-win Situation. In der Bewerbung geht es darum authentisch zu bleiben und nicht zu dick aufzutragen. Es bietet sich somit die Gelegenheit für Sie herauszufinden, ob diese Stelle und dieser Arbeitgeber zu Ihnen passt. Es ist uns ein Vergnügen dies herauszufinden.
Tipps vor dem Bewerbungsinterview
Informieren Sie sich über typische Fragen und bereiten Sie sich darauf vor. Wie stellen Sie sich und Ihren Werdegang am besten dar? Denke Sie nochmals über die einzelnen Stationen Ihres Lebenslaufs nach. Wenn es Fragen geben könnte zu Tätigkeiten, die etwas weiter in der Vergangenheit liegen, sollten Sie ebenfalls darauf vorbereitet sein. Getreu dem Motto „Übung mach den Meister“ sollten Sie Ihre Charaktereigenschaften und fachlichen Fähigkeiten prägnant und zielführend erläutern können. Fragen Sie sich welche Ihrer Fähigkeiten im beruflichen Kontext relevant sind. Was ist wichtig für den Bereich in dem Sie sich bewerben? Warum können wir uns freuen Sie als Mitarbeiter zu gewinnen. Wo haben Sie ein Alleinstellungsmerkmal? Dadurch lernen Sie sich selbst zu präsentieren. Weiterhin können Sie sich auf unserer Homepage über Neuigkeiten informieren. Alternativ gibt es Informationen in sozialen Netzwerken.
Während des Interviews
Bleiben Sie ruhig und gelassen. Denken Sie immer daran, wir haben ein gegenseitiges Interesse an einander. Es fällt sofort auf, wenn Sie sich verstellen oder zwanghaft versuchen einem Ideal zu entsprechen. Am überzeugendsten sind Sie, so wie Sie sind. Der Grund Ihrer Bewerbung ist für jeden Interviewer ein wichtiger Punkt. Legen Sie die Gründe offen und nachvollziehbar dar. Nehmen Sie sich genügend Zeit. Lassen Sie den Interviewer ausreden. Bringen Sie Ihre Ideen deutlich zum Ausdruck. Gehen Sie auf Bemerkungen oder Zwischenfragen ein. Reagieren Sie situationsgerecht. Wenn Sie etwas nicht verstanden haben, fragen Sie ruhig nach. Dies verdeutlicht Aufmerksamkeit. Fällt Ihnen auf eine Frage keine passende Antwort sofort ein, sollten Sie ruhig bleiben. Atmen Sie kurz ein und aus um in der Zwischenzeit über eine geeignete Formulierung nachzudenken. Ihre Körpersprache sollte offen sein und nicht abweisend. Bedenke Sie bei allem was Sie äußern, dass es auf die Qualität der Inhalte ankommt und nicht auf die Quantität.